തൊഴിലാളികളുടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ കവറേജ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഇപിഎഫ്ഒ എംപ്ലോയി എൻറോൾമെൻ്റ് സ്കീം 2025 ആരംഭിച്ചു. യോഗ്യരായ ജീവനക്കാരെ സ്വമേധയാ പ്രഖ്യാപിക്കാനും എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന് (EPFO) കീഴിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാനും തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയാണ് ഈ പദ്ധതിയുടെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം.
പുതിയ സ്കീം പ്രകാരം, മുൻപ് ഇപിഎഫ് പദ്ധതിയിൽ ചേരാത്ത ജീവനക്കാരെ എൻറോൾ ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് നിരവധി ഇളവുകൾ ലഭിക്കുന്നു.
പിഴയിലെ ഇളവ്: മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ ജീവനക്കാരെ ചേർക്കുമ്പോൾ, പിഴയായി 100 രൂപ എന്ന നാമമാത്രമായ തുക മാത്രം അടച്ചാൽ മതിയാകും.
തൊഴിലാളി വിഹിതത്തിലെ ഇളവ്: ജീവനക്കാരുടെ വിഹിതം മുൻപ് ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ആ തുക തൊഴിലുടമകൾ വീണ്ടും അടയ്ക്കേണ്ടതില്ല. തൊഴിലുടമയുടെ വിഹിതം മാത്രം നിശ്ചിത കാലയളവിനായി അടച്ചാൽ മതിയാകും.
യോഗ്യത: 2017 ജൂലൈ 1-നും 2025 ഒക്ടോബർ 31-നും ഇടയിൽ സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലിക്ക് ചേർന്നവരും എന്നാൽ ഇപിഎഫ് സ്കീമിൽ ചേരാത്തവരുമായ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഈ പദ്ധതിയുടെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
നിയമപരമായ സംരക്ഷണം: ഈ പദ്ധതി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്കെതിരെ, സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിട്ടുപോയ ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിൽ, ഇപിഎഫ്ഒ സ്വമേധയാ (suo motu) നടപടി എടുക്കില്ല.
ഇന്ത്യയിലെ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളെ ഔപചാരിക തൊഴിൽ മേഖലയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാനും, അവർക്ക് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട് പോലുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നതാണ് ഈ പദ്ധതി.
EPFO launches Employee Enrollment Scheme 2025 to expand social security with major compliance relaxations for employers.
Read DhanamOnline in English
Subscribe to Dhanam Magazine
